(2002)
Petter Wildhagen har overtatt som ny opplæringsleder i Arbeidsmiljøsenteret, etter Tomm Chr. Dahl, som har startet eget rådgivningsfirma under navnet Dahls bedriftsutvikling. Petter Wildhagen har 12 års fartstid som konsulent i Arbeidsmiljøsenteret, og har også ledet opplæringsavdelingen tidligere. Han er cand. mag. fra Universitetet i Oslo, med realfag og pedagogikk i fagkretsen. Han har lang og sammensatt yrkeserfaring, og har vært både tillitsvalgt, hovedverneombud og AMU-medlem. Spisskompetanse: Sikkerhetsarbeid og vernearbeid i praksis.
Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.
Hva gjør egentlig et hovedverneombud? Hvordan blir man valgt, og hvilken myndighet har man? Les mer her.
Arbeidsmiljøloven (aml) § 6-1 slår fast at alle virksomheter skal ha verneombud. For virksomheter med færre enn 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Hva er verneombudets ansvarsområde, og hvilke oppgaver og rettigher følger med vervet? Og hva er egentlig forskjellen mellom vernetjenesten og fagforeningen?