Oljedirektoratet blir delt

Det nåværende Oljedirektoratet blir delt med virkning fra 1. januar 2004. Den delen av direktoratet som omfatter sikkerhet og arbeidsmiljø blir skilt ut i et eget tilsynsorgan, Petroleumstilsynet.

Tekst: Turid Børtnes (2003)

Det nåværende Oljedirektoratet blir delt med virkning fra 1. januar 2004. Den delen av direktoratet som omfatter sikkerhet og arbeidsmiljø blir skilt ut i et eget tilsynsorgan, Petroleumstilsynet.
Det som kalles ressursdelen av Oljedirektoratet vil forbli et direktorat underlagt Olje- og energidepartementet (OED), mens det nyopprettede Petroleumstilsynet blir underlagt Arbeids- og administrasjonsdepartementet (AAD). Gunnar Berge kommer til å fortsette som leder av Oljedirektoratet (OD)etter delingen. Stillingen som leder av det nye tilsynet er lyst ut av AAD. Denne omorganiseringen inngår som en del av Stortingsmeldingen om statlige tilsyn. Verken OD eller Petroleumstilsynet vil bli flyttet, de blir lokalisert til Ullandhaug i Stavanger på samme sted som det tidligere Oljedirektoratet. Arbeidsstyrken vil også stort sett bli den samme. Oljedirektoratet opplyser at de har en organisasjon med høyt spesialiserte medarbeidere som arbeider integrert med sikkerhets- og ressursspørsmål. Det vil derfor være uhensiktsmessig om organisasjonene må utvikle dobbeltkompetanse på dette området. De skal derfor trekke på hverandres kompetanse, men på en slik måte at det ikke går ut over hensynet til ryddighet og rollefordeling. I løpet av høsten vil det bli avklart hvordan de ansatte skal fordeles på de to organisasjonene, det nye Oljedirektoratet og Petroleumstilsynet.

Digitalt transformert og fortsatt den samme

24 november 2025

Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.

Verneombudets rolle og oppgaver

07 august 2025

Arbeidsmiljøloven (aml) § 6-1 slår fast at alle virksomheter skal ha verneombud. For virksomheter med færre enn 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Hva er verneombudets ansvarsområde, og hvilke oppgaver og rettigher følger med vervet? Og hva er egentlig forskjellen mellom vernetjenesten og fagforeningen?

Scroll til toppen