Økt innflytelse i EØS-bedrifter

09 juli 2014
Arbeids- og inkluderingsdepartementet har fastsatt en forskrift som regulerer arbeidstakernes rett til innflytelse i europeiske samvirkeforetak, såkalte SCE-foretak.

(2006)

Arbeids- og inkluderingsdepartementet har fastsatt en forskrift som regulerer arbeidstakernes rett til innflytelse i europeiske samvirkeforetak, såkalte SCE-foretak.
EU-forskriften regulerer arbeidstakernes rettigheter, slik som innflytelse og drøfting med samvirkeforetakets ledelse. Videre angir den arbeidstakernes rett til representasjon i SCE-foretakets styrende organer. Et SCE-foretak er en ny selskapsform som gjør det mulig for samvirkeforetak å drive virksomhet på tvers av landegrensene innenfor EØS-området. Utgangspunktet for forskriften er at arbeidstakerne skal få videreført den representasjonen de hadde i virksom­hetens styrende organer før opprettelsen av SCE-foretaket. Hvis det skulle oppstå tvister vedrørende arbeidstakernes rett til innflytelse, er det de alminnelige domstolene som skal løse dem, eller i noen tilfeller Bedriftsdemokratinemnda.
Digitalt transformert og fortsatt den samme

Digitalt transformert og fortsatt den samme

24 november 2025

Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.

Verneombudets rolle og oppgaver

Verneombudets rolle og oppgaver

07 august 2025

Arbeidsmiljøloven (aml) § 6-1 slår fast at alle virksomheter skal ha verneombud. For virksomheter med færre enn 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Hva er verneombudets ansvarsområde, og hvilke oppgaver og rettigher følger med vervet? Og hva er egentlig forskjellen mellom vernetjenesten og fagforeningen?


Vis mer
Scroll til toppen