Hovedverneombudets oppgaver og rolle
Hva gjør egentlig et hovedverneombud? Hvordan blir man valgt, og hvilken myndighet har man? Les mer her.
(2005)
Få orden på kjemikaliene Brosjyren, som er utarbeidet i samarbeid med LO og NHO/PIL, er i hovedsak ment som et verktøy. Den inneholder både sjekkliste for kjemisk helsefare, mal for handlingsplan og et skjema for risikovurdering av kjemisk helsefare. Brosjyren forekommer for tiden bare i PDF-versjon, men DAT regner med at en papirutgave vil bli tilgjengelig i løpet av 2005.
Oppdatert kjemikalieforskrift oppdatering av referansene for regelverket på asbestområdet. Endringene trådte i kraft 5. mai i år. (Best.nr. 566)
Midlertidige arbeidsplasser Midlertidige arbeidsplasser skal meldes til Arbeidstilsynet senest en uke før arbeidet startes, forutsatt at arbeidet skal vare utover 30 virkedager (seks uker). Arbeidsplasser av kortere varighet er ikke meldepliktige. Skjemaet gjelder byggherres/prosjektleders plikter etter paragraf 9 i byggherreforskriften og arbeidsgivers/entreprenørs plikt etter arbeidsmiljøloven paragraf 6. (Best.nr 369e)
Høring om narkosegasser Direktoratet foreslår å oppheve forskrift om narkosegasser fra 1984. Denne forskriften har overlappende bestemmelser med annet regelverk, særlig kjemikalieforskriften og har behov for oppdatering på enkelte punkter. Forslaget er sendt på høring med høringsfrist 5. august 2005.
Arbeid på forurenset grunn På SFTs nettsted finnes nå fylkesvis oversikt over arbeidet med forurenset grunn i regi av SFT og fylkesmannen. Det er satt miljømål for 600 eiendommer i Norge og den nye tjenesten gir status for hver enkelt eiendom. Eiendommene er delt i en A-liste og en B-liste, A-lista teller 93 eiendommer der det er behov for snarlige tiltak som skal være løst innen 2005. Tilstanden er avklart for mange av eiendommene.
Containere med insektmiddel Containere som er tilført insektmiddel skal ha en særskilt advarselsmerking. Denne merkingen skal gi arbeidstakere og kontrollører informasjon om å utvise forsiktighet når slike containere åpnes. Det er foreløpig ikke avdekket manglende advarselsmerking i Norge, men i Nederland er det funnet store mengder giftig insektmiddel i en del containere fra Asia.
Fritas for Sivilforsvarstjeneste Personell i kommunale brannvesen vil nå bli fritatt for tjeneste i Sivilforsvaret. Dette er i henhold til avtale inngått mellom DSB og Kommunesektorens interesse- og arbeidsgiverorganisasjon. Gjennom den ny brann- og eksplosjonsvernloven er det en målsetning at de som har ansvar i fredstid også skal ha det i krise- og krigssituasjoner.
Oppbevaring av eksplosiver DSB skjerper kravene til sikring av eksplosivlagre, særlig med tanke på innbrudd. Alle som oppbevarer eksplosiver skal gjøre det som er nødvendig for å hindre at de kommer på avveie. Lagre som oppbevarer mer enn 250 kg skal installere alarm inne 1. september 2005. Alarmen skal gi varsel før uvedkommende har brutt seg inn i lageret. Ved lagre som oppbevarer mindre enn 250 kg eksplosiver kreves det enten økt kontrollhyppighet eller alarm. Alle eksplosivlagre skal kunne motstå innbrudd i minst 20 minutter, det samme gjelder for containere som heller ikke skal kunne flyttes av uvedkommende. Arbeidsmiljø nr. 4- 2005
Hva gjør egentlig et hovedverneombud? Hvordan blir man valgt, og hvilken myndighet har man? Les mer her.
Arbeidsmiljøloven (aml) § 6-1 slår fast at alle virksomheter skal ha verneombud. For virksomheter med færre enn 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Hva er verneombudets ansvarsområde, og hvilke oppgaver og rettigher følger med vervet? Og hva er egentlig forskjellen mellom vernetjenesten og fagforeningen?
Verneombudene er ryggraden i det lokale arbeidsmiljøarbeidet – men får egentlig verneombudene den annerkjennelsen som er nødvendig? Blir de tatt på alvor? Hva må til for å styrke rollen og sikre godt partssamarbeid lokalt? Vi setter vernetjenesten på agendaen under Arendalsuka. Velkommen til paneldebatt i Samfunnsteltet torsdag 14. august kl. 14.30.