Hovedverneombudets oppgaver og rolle
Hva gjør egentlig et hovedverneombud? Hvordan blir man valgt, og hvilken myndighet har man? Les mer her.
Nytt likestillingsombud
Fredag 30. juni 2000 ble Kristin Mile utnevnt til nytt likestillingsombud.
(2000)
Fredag 30. juni i år ble Kristin Mile utnevnt til nytt likestillingsombud. Hun er 44 år og jurist, og har sin bakgrunn fra offentlig virksomhet, blant annet fra Direktoratet for Arbeidstilsynet og Utlendingsdirektoratet.
De siste fem årene har Mile arbeidet ved likestillingsombudets kontor som underdirektør og ombudets stedfortreder ved hennes fravær. Kristin Mile har fungert som likestillingsombud siden 31. mars, da det forrige ombudet Anne Lise Ryel sluttet for å bli statssekretær i Justisdepartementet. Likestillingsombudet har også fått sine hjemmesider. Her finnes først
og fremst informasjon om likestillingsloven og aktuelle
likestillingssaker. Sidene vil også jevnlig bli oppdatert på nyheter.
Hjemmesidene finner du på: http://www.likestillingsombudet.no
Verneombudets rolle og oppgaver
Arbeidsmiljøloven (aml) § 6-1 slår fast at alle virksomheter skal ha verneombud. For virksomheter med færre enn 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Hva er verneombudets ansvarsområde, og hvilke oppgaver og rettigher følger med vervet? Og hva er egentlig forskjellen mellom vernetjenesten og fagforeningen?
Trenger vi egentlig verneombud?
Verneombudene er ryggraden i det lokale arbeidsmiljøarbeidet – men får egentlig verneombudene den annerkjennelsen som er nødvendig? Blir de tatt på alvor? Hva må til for å styrke rollen og sikre godt partssamarbeid lokalt? Vi setter vernetjenesten på agendaen under Arendalsuka. Velkommen til paneldebatt i Samfunnsteltet torsdag 14. august kl. 14.30.