Tekst: Grethe Ettung (2009)
Nordisk trygdeportal er en ny nettportal som trygdemyndighetene i de nordiske landene har gått sammen om å opprette. Portalen henvender seg til personer som flytter til og/eller arbeider eller studerer i et annet nordisk land. Portalen informerer om hvilke rettigheter en har og hvor man skal henvende seg. - Selv om samarbeidet er stort mellom de nordiske landene, greier vi ikke å ha hundre prosent like regler. En nordmann som jobber i en svensk bedrift, må forholde seg til det svenske, og ikke det norske velferdssystemet. På den nye portalen er gjeldende regler oversatt og lett tilgjengelig for alle, sier statsråd Bjarne Håkon Hanssen, i en pressemelding. Foruten informasjon har portalen direkte lenker til myndighetene i Norge, Sverige, Danmark, Finland, Island, Færøyene og Grønland.
Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.
Hva gjør egentlig et hovedverneombud? Hvordan blir man valgt, og hvilken myndighet har man? Les mer her.
Arbeidsmiljøloven (aml) § 6-1 slår fast at alle virksomheter skal ha verneombud. For virksomheter med færre enn 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Hva er verneombudets ansvarsområde, og hvilke oppgaver og rettigher følger med vervet? Og hva er egentlig forskjellen mellom vernetjenesten og fagforeningen?