NAV satser på storbyene

Mer enn hver femte person på yrkesrettet attføring har en psykisk lidelse. NAV forsterker satsingen på tiltak i de større byene i Norge for å få flere ut i jobb.

Tekst: Turid Børtnes (2007)

Mer enn hver femte person på yrkesrettet attføring har en psykisk lidelse. NAV forsterker satsingen på tiltak i de større byene i Norge for å få flere ut i jobb. 

I 2006 var det øremerket 40 millioner kroner til storbysats­ingen i regi av Arbeids- og velferdsdirektoratet (NAV). Dette prosjektet startet i fjor i Oslo, Bergen, Trondheim og Stavanger og er i år utvidet med byene Kristiansand og Bodø. Den overordnede målsettingen for satsingen er å bistå personer med psykiske lidelser slik at de helt eller delvis kan komme i arbeid eller annen meningsfylt aktivitet. - Samtidig skal prosjektet bidra til å utvikle felles kompetanse på området arbeid og psykisk helse på tvers av etatene, opplyser Erik Oftedal, direktør for Arbeid og Aktivitet i NAV. Målgruppen for satsingen er personer med alvorlige til mode­rate psykiske lidelser. I løpet av de siste tolv årene er tallet på yrkeshemmede med en psykisk diagnose nesten blitt tredoblet, fra 7.900 i 1994 til 21.200 i 2006. Hver fjerde er mellom 20 og 29 år. Evaluering av storbysatsingen så langt viser betydningen av individuell oppfølging. Deltak­erne som er intervjuet forteller om økt livsglede og økt selvtillit, opplevelse av å bli hørt og trodd. Å få arbeidspraksis har vært viktig for dem. Hittil har tiltaket dreid seg mye om å avklare den enkeltes situasjon og muligheter. Evalu­eringen viser at prosjektet nå bør gå inn i en fase hvor bistand til å komme i jobb blir mer sentralt. Tiltaket er finansiert over opptrappingsplanen for psykisk helse.

Verneombudets rolle og oppgaver

07 august 2025

Arbeidsmiljøloven (aml) § 6-1 slår fast at alle virksomheter skal ha verneombud. For virksomheter med færre enn 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Hva er verneombudets ansvarsområde, og hvilke oppgaver og rettigher følger med vervet? Og hva er egentlig forskjellen mellom vernetjenesten og fagforeningen?

Trenger vi egentlig verneombud?

09 juli 2025

Verneombudene er ryggraden i det lokale arbeidsmiljøarbeidet – men får egentlig verneombudene den annerkjennelsen som er nødvendig? Blir de tatt på alvor? Hva må til for å styrke rollen og sikre godt partssamarbeid lokalt? Vi setter vernetjenesten på agendaen under Arendalsuka. Velkommen til paneldebatt i Samfunnsteltet torsdag 14. august kl. 14.30.

Scroll til toppen