(2005)
Vann er faktisk en av de vanligste årsakene til hudplager. Personer som jobber i såkalte våtyrker, slik som rengjøringspersonale, frisører, pleie- og omsorgsyrker, barnehageansatte, næringsmiddelindustri og andre yrker med langvarig kontakt med vann er særlig utsatt. Overlege Ingrid Sivesind Mehlum i Arbeidstilsynet opplyser at personer som har våte eller fuktige hender i mer enn to timer pr dag står i fare for å utvikle håndeksem. Det samme gjelder dem som går med beskyttelseshansker som blir fuktige inni eller har en jobb som krever at en vasker hendene ofte og grundig. Den viktigste håndbeskyttelsen er å unngå eller redusere våte og skitne arbeidsoppgaver. Der det ikke kan unngås, må en bruke beskyttelseshansker som skal være rene, hele og tørre og brukes på ren og tørr hud. Brukes stoffhansker, gjerne av bomull, inni beskyttelseshanskene. Hudpleiemidler skal være tilgjengelig på arbeidsplasser med mye vått arbeid. Ved håndvask er det viktig å ikke bruke for varmt vann, skylle såpen godt av og tørke hendene på noe mykt. Såpe, hudpleiemidler og hansker skal ikke inneholde irriterende eller allergifremkallende stoffer. Arbeidsmiljø nr. 7- 2005
Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.
Hva gjør egentlig et hovedverneombud? Hvordan blir man valgt, og hvilken myndighet har man? Les mer her.
Arbeidsmiljøloven (aml) § 6-1 slår fast at alle virksomheter skal ha verneombud. For virksomheter med færre enn 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Hva er verneombudets ansvarsområde, og hvilke oppgaver og rettigher følger med vervet? Og hva er egentlig forskjellen mellom vernetjenesten og fagforeningen?