Tekst: Turid Børtnes (2002)
En del forskerne er ikke villige til å "frifinne" mineralullen for mistanken om kreftfare uten videre.
Etter en større WHO-undersøkelse, der det ble rapportert at mistanken om at det var en sammenheng mellom mineralullfibre og lungekreft var svekket, har enkelte danske forskere sett nærmere på undersøkelsen som var bakgrunn for rapporten. En av forskerne mener at noen av resultatene som ble lagt frem savner biologisk troverdighet, noe som reiser mistanke om at det foreligger en systemfeil i selve undersøkelsen. Det som er verd å merke seg er at forskerne bak undersøkelsen aldri har sagt at mineralull kan frifinnes i kreftsammenheng, men at mistanken mot den er svekket. Og selv om mineralull er rykket ned i WHOs liste over kreftklassifiserte stoffer, vil verken produsenten eller arbeidsmiljømyndighetene endre på sine anbefalinger om beskyttelse og hvordan arbeidet med stoffet bør foregå. Blant annet skal støv unngås. Siden fibrene kan irritere huden, bør arbeiderne beskytte seg. Mineralull står også fortsatt på den danske kreftlista. Arbeidet med å finne alternativer til mineralull fortsetter, blant annet ventes det en dansk undersøkelse av papirull, treull og høy som isolasjonsmateriale.
Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.
Hva gjør egentlig et hovedverneombud? Hvordan blir man valgt, og hvilken myndighet har man? Les mer her.
Arbeidsmiljøloven (aml) § 6-1 slår fast at alle virksomheter skal ha verneombud. For virksomheter med færre enn 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Hva er verneombudets ansvarsområde, og hvilke oppgaver og rettigher følger med vervet? Og hva er egentlig forskjellen mellom vernetjenesten og fagforeningen?