Tekst: Turid Børtnes (2009)
Frivillige organisasjoner får 22 millioner kroner i støtte til aktivisering og arbeidstrening for personer som befinner seg langt unna arbeidsmarkedet. 24 nye prosjekter får tilskudd. Statssekretær Laila Gustavsen sier at dette er et ledd i regjeringens fattigdomsbekjempelse. Mange har store problemer med å nærme seg arbeidsmarkedet, for eksempel på grunn av rusproblemer. Ved å styrke samarbeidet med frivillige organisasjoner, vil disse få et tilbud som kan gi dem mulighet til å komme i arbeid. Det ble fremmet 79 søknader med et samlet søknadsbeløp på 46 millioner kroner. 35 prosjekter er tildelt tilskudd i 2009, av dem er 11 prosjekter knuttet til en overgangsordning fra tidligere, mens 24 er helt nye. Ordningen ble etablert i 2005.
Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.
Hva gjør egentlig et hovedverneombud? Hvordan blir man valgt, og hvilken myndighet har man? Les mer her.
Arbeidsmiljøloven (aml) § 6-1 slår fast at alle virksomheter skal ha verneombud. For virksomheter med færre enn 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Hva er verneombudets ansvarsområde, og hvilke oppgaver og rettigher følger med vervet? Og hva er egentlig forskjellen mellom vernetjenesten og fagforeningen?