Mange med dataskader

Alle som jobber foran en datamaskin risikerer å få belastningsskader. Særlig de som har mye stress og liten kontroll med egen arbeidssituasjon er utsatt. Dette viser en svensk undersøkelse foretatt blant 1.300 databrukere.

Tekst: Turid Børtnes (2002) Alle som jobber foran en datamaskin risikerer å få belastningsskader. Særlig de som har mye stress og liten kontroll med egen arbeidssituasjon er utsatt. Dette viser en svensk undersøkelse foretatt blant 1.300 databrukere.

De 1.300 databrukerne er fulgt i ti måneder av forsker Ewa Wigaeus Tornqvist ved Arbetslivsinstitutet i Sverige. Hun konstaterer at annenhver av deltakerne i undersøkelsen får plager i nakke og skuldre. Også rygg og arm er utsatt, skriver det svenske bladet Arbetsliv som omtaler undersøkelsen. Forskeren har funnet det samme som andre tilsvarende undersøkelser viser, det er en sammenheng mellom plager og høye krav, stressede forhold og liten kontroll i forbindelse med arbeidet. De som jobber under slike forhold har 190 prosent større risiko for plager enn andre. Forskeren finner til og med en sammenheng mellom dårlig arbeidsledelse og ryggplager. Tornqvist trekker den konklusjonen at det er vanskelig å kombinere et godt arbeidsmiljø med stress og nedbemanninger, slik mange har det i arbeidslivet i dag. Ti prosent av deltakerne i undersøkelsen er sykmeldt på grunn av plagene, mens halvparten av kvinnene og en tredjedel av mennene må bruke smertestillende midler for å henge med. 25 prosent av kvinnene har også søvnforstyrrelser. Derimot er det ikke funnet noen sammenheng mellom de fysiske forholdene på arbeidsplassene og graden av plager. Standarden ser ut til å være god nok. Forskeren mener at det som kan hindre stadig lengre sykefravær blant denne kategorien arbeidstakere er variasjon i arbeidet og lange pauser fra dataskjermen. Det er de intensive arbeidsøktene som sliter.

Digitalt transformert og fortsatt den samme

24 november 2025

Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.

Verneombudets rolle og oppgaver

07 august 2025

Arbeidsmiljøloven (aml) § 6-1 slår fast at alle virksomheter skal ha verneombud. For virksomheter med færre enn 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Hva er verneombudets ansvarsområde, og hvilke oppgaver og rettigher følger med vervet? Og hva er egentlig forskjellen mellom vernetjenesten og fagforeningen?

Scroll til toppen