Lønnstilskudd i stedet for trygd

16 juli 2014
Etter at et forslag om varig lønnstilskudd for arbeidstakere som ellers kunne endt med uføretrygd har vært ute på høring, er det nå laget en forskrift for et forsøk med ordningen.

(2007)

Etter at et forslag om varig lønnstilskudd for arbeidstakere som ellers kunne endt med uføretrygd har vært ute på høring, er det nå laget en forskrift for et forsøk med ordningen.
Det innebærer at ordningen skal prøves ut i fem fylker før den eventuelt innføres for hele landet. Lønnstilskuddet skal utbetales til arbeidsgivere som en kompensasjon for å ta inn eller beholde arbeidstakere med varig og vesentlig nedsatt arbeidsevne. Arbeidstakerne skal utføre ordinære arbeidsoppgaver med vanlige lønns- og arbeidsvilkår for stillingen. For første år får arbeidsgiver inntil tre fjerdedeler av lønnsutgiftene refundert. I de påfølgende årene gis det inntil to tredeler refusjon. Ordningen skal prøves ut i Akershus, Vestfold, Aust-Agder, Nord-Trøndelag og Finnmark.
Digitalt transformert og fortsatt den samme

Digitalt transformert og fortsatt den samme

24 november 2025

Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.

Verneombudets rolle og oppgaver

Verneombudets rolle og oppgaver

07 august 2025

Arbeidsmiljøloven (aml) § 6-1 slår fast at alle virksomheter skal ha verneombud. For virksomheter med færre enn 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Hva er verneombudets ansvarsområde, og hvilke oppgaver og rettigher følger med vervet? Og hva er egentlig forskjellen mellom vernetjenesten og fagforeningen?


Vis mer
Scroll til toppen