Hovedverneombudets oppgaver og rolle
Hva gjør egentlig et hovedverneombud? Hvordan blir man valgt, og hvilken myndighet har man? Les mer her.
Likestillingspris til TV-veteran
Mette Janson, som har arbeidet i norsk fjernsyn siden starten for 40 år siden, er tildelt Yrkesorganisasjonenes Sentralforbunds (YS) likestillingspris.
Tekst: Turid Børtnes (2000)
Mette Janson, som har arbeidet i norsk fjernsyn siden starten for 40 år siden, er tildelt Yrkesorganisasjonenes Sentralforbunds (YS) likestillingspris. - I hele denne tiden har hun vært en pådriver for likestilling og for å synliggjøre kvinner og deres levekår, sier YS-leder Randi Bjørgen.
Hun har vært en pioner på mange områder, blant annet gjennom sine program om seksualopplysning og om kvinners kår i for eksempel India og Kina. Mette Janson har også engasjert seg i likestillingsarbeidet internt i NRK, og vurderes i internasjonal sammenheng som en kapasitet på temaet kvinner i media.
Verneombudets rolle og oppgaver
Arbeidsmiljøloven (aml) § 6-1 slår fast at alle virksomheter skal ha verneombud. For virksomheter med færre enn 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Hva er verneombudets ansvarsområde, og hvilke oppgaver og rettigher følger med vervet? Og hva er egentlig forskjellen mellom vernetjenesten og fagforeningen?
Trenger vi egentlig verneombud?
Verneombudene er ryggraden i det lokale arbeidsmiljøarbeidet – men får egentlig verneombudene den annerkjennelsen som er nødvendig? Blir de tatt på alvor? Hva må til for å styrke rollen og sikre godt partssamarbeid lokalt? Vi setter vernetjenesten på agendaen under Arendalsuka. Velkommen til paneldebatt i Samfunnsteltet torsdag 14. august kl. 14.30.