Tekst: Turid Børtnes (2009) Andelen menn som tar seg fri ved barns sykdom, har stått på stedet hvil i Sverige de siste årene. Fortsatt er 56 prosent av kvinnene og 44 prosent av mennene hjemme med syke småbarn.
Dette viser pappaindeksen til TCO, en sentralorganisasjon for 16 svenske fagforbund som omfatter 1,2 millioner arbeidstakere. Ser en på hvor mange dager far tar ut i forhold til mor, blir forskjellene langt større. Mennene tar ut 21 prosent av antallet foreldredager. Dette er likevel en viss økning sammenlignet med 2007. Men hvis økningen fortsetter i samme tempo, vil det ta 52 år før foreldrene deler likt. Resultatet av den langsomme utviklingen er blant annet at kvinners posisjon på arbeidsmarkedet blir svakere, og de blir hengende etter menn lønnsmessig.
Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.
Hva gjør egentlig et hovedverneombud? Hvordan blir man valgt, og hvilken myndighet har man? Les mer her.
Arbeidsmiljøloven (aml) § 6-1 slår fast at alle virksomheter skal ha verneombud. For virksomheter med færre enn 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Hva er verneombudets ansvarsområde, og hvilke oppgaver og rettigher følger med vervet? Og hva er egentlig forskjellen mellom vernetjenesten og fagforeningen?