Likestilling i Norge og Sveits

Sveits vil ha flere kvinnelige professorer ved universitetene.

Tekst: Grethe Ettung (2008)

 

Sveits vil ha flere kvinnelige professorer ved universitetene.

Ved å gjøre likestilling til et kriterium gjennom evaluering og finansiering av universitetene, vil Sveits øke andelen kvinnelige professorer. Dette interesserer også Norge, melder nettstedet kvinner i forsk­ning. I slutten av oktober møttes representanter fra Norge og Sveits til et dialogmøte i Bern for å diskutere likestilling i forskning og høyere utdanning. - Sveits og Norge står overfor mange av de samme utfordringene når det gjelder likestilling i forskning, hevder Jens Revold, statssekretær i Kunnskapsdepartementet. Han håper landene kan lære av hverandre, blant annet ved å utveksle tiltak som kan benyttes for å fremme likestilling innen forskning.

Likestilling som kriterium

  • Vi jobber med en ny lov for universitetssystemet i Sveits. Vi vil gjøre likestilling til et kriterium i akkrediteringsprosessen for universi­tet­ene, en prosess som er helt sentral i finansieringen av institusjonene, sier Mauro Dell'Ambrogio, den sveitsiske stats­sekretæren for forskning og utdanning. Han understreket at institusjonene er autonome. Det betyr at det står opp til hver enkelt institusjon å bestemme hvordan de vil jobbe for likestilling. Alle institusjonene må imidlertid kunne vise til mål og planer i tilknytning til likestilling, og at de jobber aktivt for å nå disse. - Det er et akkrediteringsbyrå som skal måle i hvilken grad likestillingsarbeidet fører til forandringer ved institusjonene, og det kan få økonomiske følger dersom målene ikke nås, påpeker Dell'Ambrogio. I Norge er det Nasjonalt organ for kvalitet i utdanningen (NOKUT), et uavhengig statlig organ, som kontrollerer og utvikler kvaliteten ved universitet, høgskoler og fagskoler. Komité for integreringstiltak - kvinner i forskning (Kif-komiteen) har etterspurt kriterier hos NOKUT knyttet til kjønnsbalanse eller likestilling, ettersom dette ikke er et element i dagens evalueringer. Statssekretær Revold kunne ikke svare på om den sveitsiske modellen er aktuell også for Norge, men vil se nærmere på saken.

Digitalt transformert og fortsatt den samme

24 november 2025

Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.

Verneombudets rolle og oppgaver

07 august 2025

Arbeidsmiljøloven (aml) § 6-1 slår fast at alle virksomheter skal ha verneombud. For virksomheter med færre enn 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Hva er verneombudets ansvarsområde, og hvilke oppgaver og rettigher følger med vervet? Og hva er egentlig forskjellen mellom vernetjenesten og fagforeningen?

Scroll til toppen