Tekst: Mats Løvstad (2010) Så langt i år har 599 personer forsøkt å svindle til seg totalt 81 millioner trygdekroner fra NAV.
Nå er samtlige anmeldt for trygdebedrageri. Den største enkeltsaken dreier seg om en person som svindlet til seg 1,8 millioner kroner i uførestønad samtidig som han jobbet svart. Likevel har antallet anmeldelser sunket i forhold til tidligere år. - Vi har måttet prioritere å bedre saksbehandlingstider og utbetaling av ytelser. Antallet ubehandlede saker som inneholder feil, og mulig misbruk, har dermed økt, og det har ført til færre anmeldelser, sier assisterende arbeids- og velferdsdirektør Yngvar Åsholt.
Vil øke kontrollnivået Han bedyrer likevel at det ikke betyr at kontrollnivået i NAV har blitt lavere. - Vi har avdekket like mange saker som tidligere, men det tar lengre tid fra vi avdekker en misbrukssak til vi kan anmelde den, noe som slår ut i statistikken, forklarer han. De høyeste beløpene finner man i gjennomsnitt i uførepensjonssakene, hvor snittet ligger på 380.000 kroner mot 130.000 kroner totalt på alle stønadene. Et spesialteam er nå under oppbygging for å behandle de alvorligste sakene raskere, slik at de som inneholder straffbare forhold kan anmeldes. - Vi går nå gjennom hele feilutbetalings- og misbruksområdet med sikte på økt effektivisering. Det er nødvendig fordi vi kommer til å øke kontrollnivået i 2011, og forventer at det vil avdekkes enda flere misbrukssaker, avslutter Åsholt.
Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.
Hva gjør egentlig et hovedverneombud? Hvordan blir man valgt, og hvilken myndighet har man? Les mer her.
Arbeidsmiljøloven (aml) § 6-1 slår fast at alle virksomheter skal ha verneombud. For virksomheter med færre enn 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Hva er verneombudets ansvarsområde, og hvilke oppgaver og rettigher følger med vervet? Og hva er egentlig forskjellen mellom vernetjenesten og fagforeningen?