Tekst: Kai Holtan (2009)
Dannelse: Norsk skjellsord. Resultat av å gi etter for trang til å vite mer enn man trenger å vite for å tjene til livets opphold; anses derfor som ikke bare bortkastet, men direkte udemokratisk.
Ekteseng: Biotop for stadig mer truet dyneart.
Forvirring: Tilstand som inntrer når man ikke tenker lenge og grundig nok over et problem, samt når man gjør det.
Hull: Område som omfatter området det ikke omfatter. Merkes især når man går opp til eksamen, eller sjekker saldo.
Klok person: En som er like stor tosk som alle andre, men klar over det.
RETORIKK: Talekunst. Går enten ut på å belyse et saksforhold, eller, mer vanlig, å tåkelegge det så elegant at tilhørerne tror de ser klart.
SVINEINFLUENSA: Griseflaks for legemiddelindustrien.
TRO: Den vaklende visshets gåstol.
Ulvestamme: Rovdyrflokk folk ikke er det minste engstelige for å ha i strøk der de selv ikke holder til. Ikke ulikt asylmottak.
Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.
Hva gjør egentlig et hovedverneombud? Hvordan blir man valgt, og hvilken myndighet har man? Les mer her.
Arbeidsmiljøloven (aml) § 6-1 slår fast at alle virksomheter skal ha verneombud. For virksomheter med færre enn 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Hva er verneombudets ansvarsområde, og hvilke oppgaver og rettigher følger med vervet? Og hva er egentlig forskjellen mellom vernetjenesten og fagforeningen?