(2006)
Fantasi: Evne til å se uvirkeligheten rett i øynene. Frisør: Serviceyrke der utøveren stusser når det dukker opp kunder.
Journalist: Yrkesutøver som gjerne sier det med språkblomster.
Kaloribomber: De vestlige lands mest effektive angrepsvåpen mot egen befolkning.
Kjøpmenn: Salgsmenn. Før kjent fra Venedig og på hjørnet. Lever nå godt av å eie kjedebutikker de selv ikke kunne tenkt seg å handle i.
Kunstner: Yrkesutøver som lever fra ånd til munn.
Lærerlønn: Honorar som foreslås individuelt resultatjustert, det vil si på basis av hvor flinke elever læreren har vært så heldig å få i klassen.
Morsmelk: Flytende ernæring man slutter med som smårolling. Imidlertid vedvarer gjerne en prinsipiell interesse for emballasjen.
Arbeidsmiljø nr. 1- 2006
Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.
Hva gjør egentlig et hovedverneombud? Hvordan blir man valgt, og hvilken myndighet har man? Les mer her.
Arbeidsmiljøloven (aml) § 6-1 slår fast at alle virksomheter skal ha verneombud. For virksomheter med færre enn 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Hva er verneombudets ansvarsområde, og hvilke oppgaver og rettigher følger med vervet? Og hva er egentlig forskjellen mellom vernetjenesten og fagforeningen?