Kvinner taper på å føde

Kvinner som jobber i frie yrker eller har startet egen virksomhet har langt dårligere rettigheter ved graviditet, fødsel og barns sykdom enn kvinner i vanlig jobb.

(2003)

Kvinner som jobber i frie yrker eller har startet egen virksomhet har langt dårligere rettigheter ved graviditet, fødsel og barns sykdom enn kvinner i vanlig jobb.

Fagorganisasjonen Akademikerne har tatt opp saken og nå har regjeringen lovet å gjøre noe med det. Det er skjevheter i trygdereglene som gjør at kvinner som er selvstendig næringsdrivende kommer så uheldig ut. Nå har Akademikerne forlangt at politikerne forandrer reglene og på et møte med Næringsdepartementet og Barne- og familiedepartementet er det blitt lovet at de blir endringer allerede neste år. Store forskjeller Regjeringen har selv gått inn for å få flere til å starte egen virksomhet og i tillegg ønsker de mer likhet mellom kjønnene i arbeidslivet. Dette er løfter Akademikerne har tatt fatt i, nå ønsker de handling. Regjeringen har satt ned en arbeidsgruppe som skal komme med forslag til endringer neste år. Det er et faktum at kvinner i selvstendige yrker, slik som tannleger, frisører, advokater, hudpleiere, veterinærer og en rekke andre kommer langt dårligere ut enn andre når de får barn. De får bare utbetalt 65 prosent av en inntekt opp til seks ganger grunnbeløpet i fødselspenger eller hvis de må slutte jobben på grunn av graviditeten. De får heller ikke sykepenger når de må være borte fra jobben med syke barn. En oversikt over selvstendig næringsdrivende blant Akademikernes medlemmer viser at det er nesten tre ganger så mange menn som kvinner som har startet egen virksomhet.

Trenger vi egentlig verneombud?

09 juli 2025

Verneombudene er ryggraden i det lokale arbeidsmiljøarbeidet – men får egentlig verneombudene den annerkjennelsen som er nødvendig? Blir de tatt på alvor? Hva må til for å styrke rollen og sikre godt partssamarbeid lokalt? Vi setter vernetjenesten på agendaen under Arendalsuka. Velkommen til paneldebatt i Samfunnsteltet torsdag 14. august kl. 14.30.

Mine forventninger til arbeidslivet

07 juli 2025

Vi har nylig hatt en ungdom på arbeidsutplassering hos oss en uke. Her er hennes tanker om generasjon z, om fremtiden og ikke minst om arbeidslivet.

Forpliktet til omsorg

26 juni 2025

I omsorgsplikten møtes arbeidslivets psykologi og jus. Seniorkonsulent Øystein Grytøyr mener omsorgsplikten er det viktigste begrepet vi har i arbeidslivet. Men hva det faktisk er, kommer an på hvem du spør. Det er ikke godt nok skriver han i denne kronikken fra HMS-magasinet 02.05.25.

Scroll til toppen