Hovedverneombudets oppgaver og rolle
Hva gjør egentlig et hovedverneombud? Hvordan blir man valgt, og hvilken myndighet har man? Les mer her.
Tekst: Turid Børtnes (2002)
Svenske kreftforskere har funnet en sammenheng mellom kreft hos barn og farens yrke. Det viser seg at det er økt risiko for hjernesvulst når faren arbeider med oppløsningsmidler eller som maler. Undersøkelsen, som er foretatt av Karolinska Institutet, bygger på oppfølging av 235.000 barn født i 1975 og 1980. Barna ble fulgt i 14 år, og gjennom det svenske kreftregisteret fant forskerne ut hvem som utviklet kreft og hvilke type. I løpet av perioden døde 522 barn av kreft, 166 av dem av hjernesvulst og nesten like mange av leukemi, skriver det danske Arbejdsmiljø.
Hva gjør egentlig et hovedverneombud? Hvordan blir man valgt, og hvilken myndighet har man? Les mer her.
Arbeidsmiljøloven (aml) § 6-1 slår fast at alle virksomheter skal ha verneombud. For virksomheter med færre enn 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Hva er verneombudets ansvarsområde, og hvilke oppgaver og rettigher følger med vervet? Og hva er egentlig forskjellen mellom vernetjenesten og fagforeningen?
Verneombudene er ryggraden i det lokale arbeidsmiljøarbeidet – men får egentlig verneombudene den annerkjennelsen som er nødvendig? Blir de tatt på alvor? Hva må til for å styrke rollen og sikre godt partssamarbeid lokalt? Vi setter vernetjenesten på agendaen under Arendalsuka. Velkommen til paneldebatt i Samfunnsteltet torsdag 14. august kl. 14.30.