(2010)
Rapporten "Innvandrere på nett" viser at fire av ti innvandrere, det vil si 41 prosent av innvandrerbefolkningen, har manglende digital kompetanse. Det tilsvarende tallet for den norske befolkningen er 27 prosent, melder Vox, nasjonalt fagorgan for kompetansepolitikk. Kun 34 prosent av innvandrerne benytter data i jobbsammenheng. Tilsvarende tall for den norske befolkningen er 65 prosent. Ni av ti innvandrere bruker imidlertid pc, og nesten like mange bruker Internett. De fleste har god erfaring med å bruke digitale verktøy som Internett, e-post, Ip-telefoni eller nettsamfunn for å holde kontakten med hjemlandet. Men overføringsverdien av denne kompetansen til andre ikt-områder virker ikke å være stor.
Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.
Hva gjør egentlig et hovedverneombud? Hvordan blir man valgt, og hvilken myndighet har man? Les mer her.
Arbeidsmiljøloven (aml) § 6-1 slår fast at alle virksomheter skal ha verneombud. For virksomheter med færre enn 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Hva er verneombudets ansvarsområde, og hvilke oppgaver og rettigher følger med vervet? Og hva er egentlig forskjellen mellom vernetjenesten og fagforeningen?