(2007)
Det svenske arbeidstilsynet satte i fjor i gang en offensiv for å rette oppmerksomheten mot farene ved bilkjøring i jobben. I Sverige utgjør trafikkulykkene nå en fjerdedel av alle ulykker på arbeidsplassen. I Norge utgjør tilsvarende andel ca. en femtedel.. Arbeidstilsynet i Norge har ingen planer om noen kampanje på dette området, men det presiseres at det i prinsippet ikke er noen forskjell på å kjøre bil eller en hvilken som helst annen jobb. Arbeidsgiver har ansvar for å sikre et godt og trygt arbeidsmiljø og lage rutiner som ivaretar sikkerhet, og at lover og regler for hviletid og tilsvarende blir overholdt.
Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.
Hva gjør egentlig et hovedverneombud? Hvordan blir man valgt, og hvilken myndighet har man? Les mer her.
Arbeidsmiljøloven (aml) § 6-1 slår fast at alle virksomheter skal ha verneombud. For virksomheter med færre enn 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Hva er verneombudets ansvarsområde, og hvilke oppgaver og rettigher følger med vervet? Og hva er egentlig forskjellen mellom vernetjenesten og fagforeningen?