Hvordan unngå stress?

Våre verdier og normer har betydning for hvor lett vi blir stresset.

(2010)

Våre verdier og normer har betydning for hvor lett vi blir stresset.
Et dansk forskningsprosjekt om stresshåndtering viser at våre personlige leveregler spiller en sentral rolle for hvordan vi håndterer belastende situasjoner, skriver Videncenter for arbejdsmiljø. Slike leveregler speiler våre tidligere erfaringer og er tett knyttet til hva vi oppfatter som sentrale verdier og normer. Undersøkelsen viser at disse i stor grad handler om ansvarlighet, høye prestasjonskrav, perfeksjonisme, behov for kontroll og betydningen av hvordan andre vurderer en selv. Slike leveregler kan være nyttige, men de kan også hindre oss i å oppnå nødvendige forandringer. Økt bevissthet om hva som styrer oss i forskjellige situasjoner, kan bremse den automatikken som fører til at vi gjør enda mer av det som stresser oss, for eksempel tar på oss mer arbeid eller prøver å utføre oppgavene enda bedre.

Verneombudets rolle og oppgaver

07 august 2025

Arbeidsmiljøloven (aml) § 6-1 slår fast at alle virksomheter skal ha verneombud. For virksomheter med færre enn 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Hva er verneombudets ansvarsområde, og hvilke oppgaver og rettigher følger med vervet? Og hva er egentlig forskjellen mellom vernetjenesten og fagforeningen?

Trenger vi egentlig verneombud?

09 juli 2025

Verneombudene er ryggraden i det lokale arbeidsmiljøarbeidet – men får egentlig verneombudene den annerkjennelsen som er nødvendig? Blir de tatt på alvor? Hva må til for å styrke rollen og sikre godt partssamarbeid lokalt? Vi setter vernetjenesten på agendaen under Arendalsuka. Velkommen til paneldebatt i Samfunnsteltet torsdag 14. august kl. 14.30.

Scroll til toppen