Hovedverneombudets oppgaver og rolle
Hva gjør egentlig et hovedverneombud? Hvordan blir man valgt, og hvilken myndighet har man? Les mer her.
Tekst: Turid Børtnes (2001)
Personer som arbeider med sandblåsing og ultratrykk vannblåsing er svært utsatt for høye støynivåer uten at det har vært tilstrekkelig verneutstyr på markedet. Men etter flere års utviklingsarbeid er det nå laget verneutstyr som det er meningen å sette i produksjon til sommeren.
Både Erikstein og Martin Wilter, daglig leder i designfirmaet Form Kommunikasjon som har utviklet prosjektet videre, bekrefter at det har vært svært tungt å skaffe tilstrekkelig midler til å sluttføre utviklingsarbeidet.
Tall som ble lagt fram på en konferanse sist høst viste at over 70 prosent av en gruppe på 90 overflatearbeidere i oljeselskapet Philips hadde hørselskader av en så alvorlig grad at de var meldepliktige til Arbeidstilsynet.
Målinger viser at støynivået i den vernehetten som er mest benyttet ligger på 95 110 dBA for sandblåsing, og 110 130 dBA for ultrahøytrykk vannblåsing, opplyser Erikstein. Disse vernehettene gir svært begrensede muligheter for bruk av hørselsvern. Ved sandblåsing er det bare mulig å benytte ørepropper, noe som ikke gir tilstrekkelig demping. Dessuten er det ikke mulig å benytte hjelm ved bruk av hettene.
Den prototypen som nå er laget ble grundig testet i sommer. Nå skal det lages en modifisert prototype som skal testes videre blant annet på materialer, opplyser Wilter. Det skal da lages så mange at de kan sendes til alle samarbeidspartnere for utprøving i praktisk arbeid. Når brukerne er fornøyd med utstyret skal den CE-godkjennes før den settes i produksjon. Det skal etter planen skje til sommeren.
Hva gjør egentlig et hovedverneombud? Hvordan blir man valgt, og hvilken myndighet har man? Les mer her.
Arbeidsmiljøloven (aml) § 6-1 slår fast at alle virksomheter skal ha verneombud. For virksomheter med færre enn 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Hva er verneombudets ansvarsområde, og hvilke oppgaver og rettigher følger med vervet? Og hva er egentlig forskjellen mellom vernetjenesten og fagforeningen?
Verneombudene er ryggraden i det lokale arbeidsmiljøarbeidet – men får egentlig verneombudene den annerkjennelsen som er nødvendig? Blir de tatt på alvor? Hva må til for å styrke rollen og sikre godt partssamarbeid lokalt? Vi setter vernetjenesten på agendaen under Arendalsuka. Velkommen til paneldebatt i Samfunnsteltet torsdag 14. august kl. 14.30.