(2001)
Fredrikstad vann, avløp og renovasjon (FREVAR) ble tildelt kommunens første HMS-pris.
Arbeidsmiljøutvalget i Fredrikstad kommune satte som krav at syv av ti kriterier måtte innfris for å kunne bli tildelt HMS-prisen. Blant de 6 kandidatene som var foreslått, var det kun FREVAR som oppfylte samtlige kriterier. Valget var derfor ikke spesielt vanskelig.
Kriteriene:
Følgende kriterier ble lagt til grunn for tildeling HMS-prisen:
Virksomheten må dokumentere:
FREVAR mottok en bronsestatue av Kitty Anker Møller, laget av kunstneren Birthe Marie Løveid, som håndfast bevis på utmerkelsen.
Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.
Hva gjør egentlig et hovedverneombud? Hvordan blir man valgt, og hvilken myndighet har man? Les mer her.
Arbeidsmiljøloven (aml) § 6-1 slår fast at alle virksomheter skal ha verneombud. For virksomheter med færre enn 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Hva er verneombudets ansvarsområde, og hvilke oppgaver og rettigher følger med vervet? Og hva er egentlig forskjellen mellom vernetjenesten og fagforeningen?