Hovedverneombudets oppgaver og rolle
Hva gjør egentlig et hovedverneombud? Hvordan blir man valgt, og hvilken myndighet har man? Les mer her.
Tekst: Grethe Ettung (2008)
En stressende og ekstrem arbeidsbyrde forårsaket hjerneblødning hos svensk førskolelærer.
Kammarrätten i Göteborg godkjente hjerneblødningen som yrkesskade og ga førskolelæreren rett til sykepengeerstatning og livrente. Sykepengeerstatning er innført i stedet for det som tidligere kaltes førtidspensjon i Sverige. For å få livrente fra det offentlige forutsettes det at arbeidsevnen er nedsatt med minst 1/15, samt at det årlige inntektstapet er minst på nivå med grunnbeløpet ved årets begynnelse. Livrenten opphører når den skadelidte får alderspensjon.
Hva gjør egentlig et hovedverneombud? Hvordan blir man valgt, og hvilken myndighet har man? Les mer her.
Arbeidsmiljøloven (aml) § 6-1 slår fast at alle virksomheter skal ha verneombud. For virksomheter med færre enn 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Hva er verneombudets ansvarsområde, og hvilke oppgaver og rettigher følger med vervet? Og hva er egentlig forskjellen mellom vernetjenesten og fagforeningen?
Verneombudene er ryggraden i det lokale arbeidsmiljøarbeidet – men får egentlig verneombudene den annerkjennelsen som er nødvendig? Blir de tatt på alvor? Hva må til for å styrke rollen og sikre godt partssamarbeid lokalt? Vi setter vernetjenesten på agendaen under Arendalsuka. Velkommen til paneldebatt i Samfunnsteltet torsdag 14. august kl. 14.30.