(2001)
Arbejdsmiljørådets Service Center i Danmark har gitt ut en liten hendig og opplysende sak om graviditet og arbeid. Gjennom 21 spørsmål gir eksperter på temaet utfyllende svar på det meste en gravid måtte lure på i sin arbeidssituasjon. Første del av heftet består av det forfatterne kaller sjekklisten. Her går man gjennom blant annet kjemiske, ergonomiske, andre fysiske og biologiske påvirkninger. Den andre delen består av de 21 spørsmålene.
Vil du vite mer om graviditet og arbeid og om heftet som er utgitt i Danmark, kan du kontakte Arbejdsmiljørådets Service Center. Web-adressen er:
www.asc.amr.dk
Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.
Hva gjør egentlig et hovedverneombud? Hvordan blir man valgt, og hvilken myndighet har man? Les mer her.
Arbeidsmiljøloven (aml) § 6-1 slår fast at alle virksomheter skal ha verneombud. For virksomheter med færre enn 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Hva er verneombudets ansvarsområde, og hvilke oppgaver og rettigher følger med vervet? Og hva er egentlig forskjellen mellom vernetjenesten og fagforeningen?