- For mange kvinner og eldre i kommunene

En av lederne i Kommunenes Sentralforbund, Nils Petter Wiik i Østfold og Akershus har sin egen forklaring på det høye sykefraværet i kommunesektoren: Det skyldes at det er ansatt for mange kvinner og eldre arbeidstakere i kommunene, mener han.

(2004)

En av lederne i Kommunenes Sentralforbund, Nils Petter Wiik i Østfold og Akershus har sin egen forklaring på det høye sykefraværet i kommunesektoren: Det skyldes at det er ansatt for mange kvinner og eldre arbeidstakere i kommunene, mener han.
Ikke uventet er han møtt med oppgitt hoderisting blant mange, særlig arbeidstakernes representanter. Wiik peker på statistikken som viser at kvinner har høyere sykefravær enn menn. Og eldre personer får flere plager med årene. Han mener også at kvinner blir raskere slitne og er mer utsatt for slitasjeskader. Likestillingsdirektør Long Litt Woon synes på sin side ikke det er særlig rart at en kvinnelig hjelpepleier blir mer sliten og får flere slitasjeskader enn en mannlig sjef, i følge Dagens Næringsliv. Fagforbundet mener økningen i fraværet skyldes kraftig innstramming i kommuneøkonomien og påfølgende nedbemanning, melder NRK.

Digitalt transformert og fortsatt den samme

24 november 2025

Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.

Verneombudets rolle og oppgaver

07 august 2025

Arbeidsmiljøloven (aml) § 6-1 slår fast at alle virksomheter skal ha verneombud. For virksomheter med færre enn 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Hva er verneombudets ansvarsområde, og hvilke oppgaver og rettigher følger med vervet? Og hva er egentlig forskjellen mellom vernetjenesten og fagforeningen?

Scroll til toppen