Hovedverneombudets oppgaver og rolle
Hva gjør egentlig et hovedverneombud? Hvordan blir man valgt, og hvilken myndighet har man? Les mer her.
Fødselspengekalkulator
Nå har Trygdeetaten utviklet en kalkulator på nettet til bruk for foreldre som planlegger fødselspermisjon.
Tekst: Vemund Jensen (2005)
Nå har Trygdeetaten utviklet en kalkulator på nettet til bruk for foreldre som planlegger fødselspermisjon.
Kalkulatoren gir mor og far veiledning i hva de kan forvente å få utbetalt i fødselspenger og hvor mange dager de kan motta stønad. Kalkulatoren skal gjøre det lettere for foreldrene å se hvilke valgmuligheter de har når de skal fordele fødselspengene og stønadsperioden seg imellom. Beregningen gjøres ut fra antall barn man har, hvilken type stilling mor og far hadde før fødselen og hvilken dekningsgrad av lønnen man ønsker utbetalt i fødselspenger. Kalkulatoren gir så svaret på hvor mange uker mor og far kan få stønad og hvor mye hver av dem kan forvente seg i fødselspenger. Selv om ikke kalkulatoren foretar helt presise beregninger av hva som vil bli utbetalt, gir den et godt bilde av hva man kan forvente. Arbeidsmiljø nr. 8-2005
Verneombudets rolle og oppgaver
Arbeidsmiljøloven (aml) § 6-1 slår fast at alle virksomheter skal ha verneombud. For virksomheter med færre enn 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Hva er verneombudets ansvarsområde, og hvilke oppgaver og rettigher følger med vervet? Og hva er egentlig forskjellen mellom vernetjenesten og fagforeningen?
Trenger vi egentlig verneombud?
Verneombudene er ryggraden i det lokale arbeidsmiljøarbeidet – men får egentlig verneombudene den annerkjennelsen som er nødvendig? Blir de tatt på alvor? Hva må til for å styrke rollen og sikre godt partssamarbeid lokalt? Vi setter vernetjenesten på agendaen under Arendalsuka. Velkommen til paneldebatt i Samfunnsteltet torsdag 14. august kl. 14.30.