Hovedverneombudets oppgaver og rolle
Hva gjør egentlig et hovedverneombud? Hvordan blir man valgt, og hvilken myndighet har man? Les mer her.
Tekst: Morten Dahl (2000)
Det viser en ny svensk LO-undersøkelse. Organiserte i LO har dårligst tilgang til feriehus eller mulighet til å dra på ferie.
På den andre siden har det på slutten av 90-tallet vært en positiv tendens til at stadig flere organiserte har kunnet dra på ferie eller har tilgang til eget feriehus. I fjor var det 23 prosent av de svenske LO-medlemmene som ikke hadde gjort dette, og det er betydelig nedgang fra 1997. Da var det hele 31 prosent av medlemmene som ikke kunne dra på ferie eller hadde tilgang til eget feriested. 1997 karakteriseres imidlertid som et spesielt år da Sverige slet økonomisk, og mange husholdninger rett og slett ikke hadde råd til å ta seg ferie. Men siden 1997 har det vært en positiv, økonomisk utvikling.
LO-undersøkelsen har også sett nærmere på hvilke yrker som har størst mulighet til å ta ferie. I familiekategorien gifte eller samboere med to barn, så er det hele 20 prosent av LO-medlemmene som ikke har kunnet ta ferie eller har tilgang til eget feriehus. De tilsvarende tallene for de to andre store arbeidstakerorganisasjonene i Sverige TCO (tjenestemennene) og SACO (akademikerne) er bare 7 og 5 prosent. LO konkluderer derfor med at mulighetene til å ta en variert ferie for voksne og deres barn avhenger i stor grad av hvilken yrkes- og samfunnsgruppe man tilhører.
Dårligst stilt er aleneforeldre. LO anser ikke dette som overraskende da det er denne gruppen som har lavest økonomisk handlefrihet.
Inntektsnivået alene ikke kan forklare feriemønsteret til de fagorganiserte. I så tilfelle ville ikke nær en fjerdedel av LO-organiserte svensker hatt problemer med å kunne avvikle normal ferie. En årsak kan være at antall usikre ansettelser har økt, på tross av at arbeidsmarkedet er blitt bedre. Dette vil i følge LO påvirke folks mulighet til å planlegge tilværelsen og fatte beslutninger som innebærer større utgifter.
Hva gjør egentlig et hovedverneombud? Hvordan blir man valgt, og hvilken myndighet har man? Les mer her.
Arbeidsmiljøloven (aml) § 6-1 slår fast at alle virksomheter skal ha verneombud. For virksomheter med færre enn 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Hva er verneombudets ansvarsområde, og hvilke oppgaver og rettigher følger med vervet? Og hva er egentlig forskjellen mellom vernetjenesten og fagforeningen?
Verneombudene er ryggraden i det lokale arbeidsmiljøarbeidet – men får egentlig verneombudene den annerkjennelsen som er nødvendig? Blir de tatt på alvor? Hva må til for å styrke rollen og sikre godt partssamarbeid lokalt? Vi setter vernetjenesten på agendaen under Arendalsuka. Velkommen til paneldebatt i Samfunnsteltet torsdag 14. august kl. 14.30.