(2010)
Videregående skoler i Telemark skal få felles ordensregler. Grov språkbruk, vold, diskriminerende, krenkende eller truende adferd er forbudt. Mobbing og trakassering er forbudt, enten det er fysisk, verbalt eller gjennom elektroniske medier. Pornografisk, rasistisk eller annet krenkende eller ulovlig materiale er forbudt å ha med på skolen eller laste ned. Hovedreglen er at mobiltelefoner og elektronisk underholdingsutstyr skal være slått av i undervisningstiden. All bruk eller besittelse av rus- og dopingmidler er forbudt på skolenes område eller under aktiviteter i skolenes regi. All slags bruk av tobakk er også forbudt. Varden 13.05.10
Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.
Hva gjør egentlig et hovedverneombud? Hvordan blir man valgt, og hvilken myndighet har man? Les mer her.
Arbeidsmiljøloven (aml) § 6-1 slår fast at alle virksomheter skal ha verneombud. For virksomheter med færre enn 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Hva er verneombudets ansvarsområde, og hvilke oppgaver og rettigher følger med vervet? Og hva er egentlig forskjellen mellom vernetjenesten og fagforeningen?