(2005)
Neste års europeiske arbeidsmiljøuke setter fokus på unge mennesker i arbeidslivet. Unge arbeidere er utsatt for 50 prosent flere arbeidsulykker enn eldre arbeidere og ulykkesfrekvensen deres er på vei opp. Dette er en av årsakene til at Det europeiske arbeidsmiljøorganet har valgt å la sin kampanje for arbeidsmiljøuken 2006 handle om unge mennesker i arbeidslivet. Kampanjen er et årlig samarbeid mellom partene i arbeidslivet og arbeidsmiljømyndighetene i hele Europa og går av stabelen 23-27. oktober neste år. Da skal barn og unge opplyses om risikoen arbeidslivet har å by på, blant annet gjennom informasjonskampanjer. Følg med her: http://europe.osha.eu.int/prioritygroups/youngpeople nr. 7 - 2005
Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.
Hva gjør egentlig et hovedverneombud? Hvordan blir man valgt, og hvilken myndighet har man? Les mer her.
Arbeidsmiljøloven (aml) § 6-1 slår fast at alle virksomheter skal ha verneombud. For virksomheter med færre enn 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Hva er verneombudets ansvarsområde, og hvilke oppgaver og rettigher følger med vervet? Og hva er egentlig forskjellen mellom vernetjenesten og fagforeningen?