Europa: Byggebransjen mest ulykkes-utsatt

Ikke overraskende er bygg- og anleggsbransjen den mest risikoutsatte næringen i Europa. Det går fram av to nye rapporter om arbeidssituasjonen i EU- og EFTA-landene.

Tekst: Morten Dahl (2001)

Ikke overraskende er bygg- og anleggsbransjen den mest risikoutsatte næringen i Europa. Det går fram av to nye rapporter om arbeidssituasjonen i EU- og EFTA-landene.

Det er det europeiske arbeidsmiljøorganet The European Agency for Safety and Health at Work i Bilbao i Spania som har stått for de to rapporteringene. Den ene omfatter altså bare EU-landene, mens den andre tar for seg EFTA-området, hvor også Norge er med.

 

Samme utfordringer

Rapportene bekrefter at EFTA-landene i stor grad står overfor de samme utfordringene og prioriteringene innenfor helse, miljø og sikkerhet (HMS) i arbeidslivet. EFTA-landene synes imidlertid å være mer opptatt av nye risikofaktorer som fysisk vold på arbeidsplassen, seksuell trakassering, belastende arbeidsstillinger og ensformig arbeid enn det EU-landene er. I disse landene er det de mer tradisjonelle problemstillingene som dominerer.

 

Bygg og anlegg

Bygg- og anleggsbransjen er ikke overraskende den næringen hvor risikoen for å bli skadet eller syk er størst. Ifølge arbeids- og administrasjonsdepartementet (AAD) som har hatt det overnasjonale ansvaret for den norske delen av rapporteringen, har bygg- og anleggsbransjen tradisjonelt sett hatt en høy andel ulykker og skader, og vil sammen med andre bransjer med høy risiko være i fokus i en europeisk informasjonskampanje som er utviklet av det europeiske arbeidsmiljøorganet. Målet er ikke overraskende det heller å redusere arbeidsrelaterte ulykker både i EU- og EFTA-landene.

  • Rapportene viser at det store likheter mellom de to organisasjonene når det gjelder prioriteringer innenfor HMS-området, sier statsråd Jørgen Kosmo i AAD.

 

Digitalt transformert og fortsatt den samme

24 november 2025

Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.

Verneombudets rolle og oppgaver

07 august 2025

Arbeidsmiljøloven (aml) § 6-1 slår fast at alle virksomheter skal ha verneombud. For virksomheter med færre enn 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Hva er verneombudets ansvarsområde, og hvilke oppgaver og rettigher følger med vervet? Og hva er egentlig forskjellen mellom vernetjenesten og fagforeningen?

Scroll til toppen