Dagens godbiter

"Teambygging uten nytteverdi" var tittelen på en artikkel på Aftenpostens jobbsider søndag 26. mars.

(2006)

"Teambygging uten nytteverdi" var tittelen på en artikkel på Aftenpostens jobbsider søndag 26. mars. Artikkelen var kritisk til "klatreturer i fjellet" og liknende opplegg som har til formål å skape lagånd og bedre produktivitet. Dette resulterte i en mengde reaksjoner fra lesere, som i mange sammenhenger hadde vært delaktig i ulike teambyggingsprosjekter. "Hykleri" var et fremtredende begrep i kommentarene, og det viste seg at mange mente det var kostbart, og svært lite nyttig å bruke tid på oppkonstruerte samlinger med utgangspunktet at "nå skal vi ha det så gøy sammen". En av kommentatorene skriver: "Lagbygging skjer av seg selv så lenge folk liker det de gjør sammen...En øl etter jobben kan dog like mye være lagbygging. Festlige opplevelsesturer kan være en ekstra bonus, men poenget er at folk helst skal like det de driver med. Brødre i selvplaging er ikke alltid like bra." I denne spalte tar vi ikke stilling til verdien av lagbygging. Vi konstaterer kun at Aftenpostens artikkel fikk fram mange vonbrotne personer. Vi konstaterer også at saklighetsnivået til leserbrevskribentene ikke alltid hever seg over gjennomsnittet, og at utskjelling kanskje kan være en grei måte å få ut sin frustrasjon på. Som for eksempel i dette innlegget, hentet fra Aftenpostens nettsider: "Lagbygging er og forblir udugelige lederes favorittpåskudd for å styre unna ordentlige arbeidsstykker og annerledes arbeidstenking/organisering. Det hele blir ustanselig velsignet av brorparten av landets like udugelige tillitsvalgte som i henhold til diverse fredsplikter, godtar det meste uten å mukke". Vi kan bare ønske god bedring! Panor

Digitalt transformert og fortsatt den samme

24 november 2025

Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.

Verneombudets rolle og oppgaver

07 august 2025

Arbeidsmiljøloven (aml) § 6-1 slår fast at alle virksomheter skal ha verneombud. For virksomheter med færre enn 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Hva er verneombudets ansvarsområde, og hvilke oppgaver og rettigher følger med vervet? Og hva er egentlig forskjellen mellom vernetjenesten og fagforeningen?

Scroll til toppen