Arbeidstilsynet vil forenkle HMS-arbeidet

48 forskrifter innenfor Arbeidstilsynets myndighetsområde skal endres til seks.
Tekst: Grethe Ettung (2007)
48 forskrifter innenfor Arbeidstilsynets myndighetsområde skal endres til seks.
- Vi ønsker å skape et enklere, mer brukervennlig regelverk som bygger opp under HMS-arbeidet, sier Per Arne Larsen, seniorrådgiver i Direktoratet for arbeidstilsynet (DAT). Seks forskrifter De nye forskriftene omhandler: - organisering, ledelse og medvirkning - utførelse av arbeid, bruk av ut­­styr og tilhørende tekniske krav - utforming og innretning av arbeidsplasser - grenseverdier for fysiske, kjemiske og biologiske faktorer i arbeidsmiljøet - produktkrav som ikke er basert på EU-verdier - myndighetsutøvelse En omstrukturering - De nye forskriftene innebærer en omstrukturering, men ikke materielle endringer, påpeker Larsen. Den nye forskriftsstrukturen vil bestå av tre hovedelementer: - krav relatert til systematikken med kartlegging, risikovurdering og gjennomføring av tiltak - krav til forholdene hvor arbeidet skal utføres - krav til selve utførelsen av arbeidet - De som ønsker mer bransje­spesifikke bestemmelser kan gå inn på www.regelhjelp.no, opplyser Per Arne Larsen. Regelforenklingsprosjektet ble igangsatt i januar 2006, og består av seks arbeidsgrupper, en for hver forskrift. Det er partene i arbeidslivet som deltar i arbeidsgruppene. Forskriftene skal sendes ut på høring våren 2007, og tre i kraft 1.januar 2008.

Digitalt transformert og fortsatt den samme

24 november 2025

Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.

Verneombudets rolle og oppgaver

07 august 2025

Arbeidsmiljøloven (aml) § 6-1 slår fast at alle virksomheter skal ha verneombud. For virksomheter med færre enn 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Hva er verneombudets ansvarsområde, og hvilke oppgaver og rettigher følger med vervet? Og hva er egentlig forskjellen mellom vernetjenesten og fagforeningen?

Scroll til toppen