Hovedverneombudets oppgaver og rolle
Hva gjør egentlig et hovedverneombud? Hvordan blir man valgt, og hvilken myndighet har man? Les mer her.
(2002)
Fire forskningsprosjekter får til sammen 440.000 kroner fra Statoil Norge AS Fond for Arbeidsmedisinsk Forskning. Fondet har gjennom de siste tolv årene bidratt med til sammen omkring 9 millioner kroner til forskning. Disse forskningsprosjektene får nå støtte fra Statoil-fondet: "Karakterisering av helserisiko ved innånding av bioprotein produsert ved hjelp av metangass som energikilde." - STAMI ved Wijnand Eduard og Marit Skogstad. "Studie av kreftforekomst og dødelighet blant maskinister" - Kreftregisteret ved Tore Tynes og Aage Andersen. "Bransjeveiledning vedrørende bruk av organiske løsemidler i billakkeringsbransjen. - Regionsykehuset i Trondheim, Arbeidsmedisinsk avdeling ved Håkon Lasse Leira. "Bransjeveiledning vedrørende bruk av organiske løsemidler i billakkeringsbransjen. Del 2: Kvantitativ beskrivelse av eksponering." - Regionsykehuset i Trondheim, Arbeidsmedisinsk avdeling ved Kristin Svendsen.
Hva gjør egentlig et hovedverneombud? Hvordan blir man valgt, og hvilken myndighet har man? Les mer her.
Arbeidsmiljøloven (aml) § 6-1 slår fast at alle virksomheter skal ha verneombud. For virksomheter med færre enn 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Hva er verneombudets ansvarsområde, og hvilke oppgaver og rettigher følger med vervet? Og hva er egentlig forskjellen mellom vernetjenesten og fagforeningen?
Verneombudene er ryggraden i det lokale arbeidsmiljøarbeidet – men får egentlig verneombudene den annerkjennelsen som er nødvendig? Blir de tatt på alvor? Hva må til for å styrke rollen og sikre godt partssamarbeid lokalt? Vi setter vernetjenesten på agendaen under Arendalsuka. Velkommen til paneldebatt i Samfunnsteltet torsdag 14. august kl. 14.30.