Tekst: Turid Børtnes (2008)
Sykefraværet har økt nærmere 5 prosent i annet kvartal 2008 sammenlignet med samme kvartal i fjor. Det totale sykefraværet ligger nå på 6,8 prosent. NAV-direktør Tor Saglie sier at økningen i sykefraværet må sees i sammenheng med at vi i 2007 hadde en rekordstor vekst i sysselsettingen og at arbeidsledigheten nå er svært lav. Stadig flere mennesker deltar i arbeidslivet, og mangelen på arbeidskraft er stor. Dette er faktorer som vanligvis trekker sykefraværet opp fordi personer som ellers ville ha vanskelig for å komme inn i arbeidslivet på grunn av dårlig helse, lettere får en jobb. Det er det legemeldte sykefraværet som øker, mens det egenmeldte har holdt seg uendret på 0,8 prosent.
Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.
Hva gjør egentlig et hovedverneombud? Hvordan blir man valgt, og hvilken myndighet har man? Les mer her.
Arbeidsmiljøloven (aml) § 6-1 slår fast at alle virksomheter skal ha verneombud. For virksomheter med færre enn 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Hva er verneombudets ansvarsområde, og hvilke oppgaver og rettigher følger med vervet? Og hva er egentlig forskjellen mellom vernetjenesten og fagforeningen?