Arbeidsmiljødagene 2025 - Livestream
Om kurset
Arbeidsmiljødagene 2025
Går vi på trynet inn i fremtiden?
I en tid med rask teknologisk utvikling, globalisering og endringer i arbeidsmarkedet, står vi overfor store utfordringer og muligheter. Arbeidsmiljødagene 2025 ønsker å utforske hvordan vi kan navigere disse endringene uten å gå på trynet.
Relevant. Tidsaktuelt. Anvendbart.
Innleggene treffer midt i kjernen av de utfordringene – og mulighetene – vi står overfor i dagens arbeidsmiljøarbeid, og passer for alle som har ansvar for eller jobber med arbeidsmiljø og organisasjonsutvikling.
Begge dager streames live, men merk at Morgenmøte for HVO og festmiddag inkl. underholdning ikke streames. Det er kun livestream, ikke opptak. Ønsker du å delta fysisk? Klikk her for påmeldingsskjema.
Earlybird priser frem til og med 13. juni:
- Livestream - Medlem kr 3.500 3.150
- Livestream - Ikke medlem kr 3.900 3.465
Livestream av begge dager. Morgenmøte for HVO og festmiddag inkl. underholdning streames ikke. MERK: kun livestream, ikke opptak!
Foredragsholdere:
Elin Ørjasæter: Generasjon Z - en ny bølge i arbeidslivet
Hans-Petter Nygård-Hansen: Kunstig intelligens i et norsk arbeidsliv
Nina Tangnæs Grønvold: Kvinnearbeidshelseutvalgets rapport – et viktig skritt mot et mer inkluderende og helsefremmende arbeidsliv
DSB: Konsekvenser av den usikre geopolitiske situasjonen for norsk arbeidsliv, arbeidstakere og arbeidsmiljø
Håkon A. Johannessen, STAMI: Hva trenger verneombud og ledere for å ivareta det psykososiale arbeidsmiljøet etter nye krav?
Petter Gulli: HÅP - 87 ting som går bra i verden!
Les mer om Arbeidsmiljødagene og foredragene her!
Praktisk info
Sted
Tid
Påmeldingsfrist
Kursinnhold
Dag 1 onsdag 15. oktober:
Et arbeidsmiljø i endring
- Hva truer arbeidsmiljøarbeidet, hva styrker det
- Hvordan påvirker teknologi arbeidsmiljøet – og hvordan kan vi styrke det menneskelige i møte med det digitale?
- Hvordan skaper vi et arbeidsmiljø som ivaretar kvinners helse – og reduserer sykefravær?
- Gen Z er her, med nye verdier, behov og forventninger – hvordan påvirker det arbeidsmiljø, ledelse og samspill?
- Geopolitisk uro setter arbeidsmiljøet under press - hva betyr økt overvåkning, trusselvurderinger og kontrolltiltak for tillit og trivsel på jobb?
Dag 2 torsdag 16. oktober:
Hvordan styrke samarbeidet og vernetjenesten ytterligere?
-
Vi oppsummerer siste års forskning på HMS-arbeid og vernetjenesten
-
Vernetjenesten har en nøkkelrolle, hvordan sikrer vi verneombudenes arbeidsvilkår og kompetanse?
-
Hvordan er lederne rustet til å videreutvikle et arbeidsliv tuftet på medvirkning og samarbeid?
-
Hva trenger verneombud og ledere for å ivareta, kartlegge og risikovurdere psykososialt arbeidsmiljø?