Stress er sjefens ansvar

Tekst: Grethe Ettung (2009)
20.000 danske ledere setter stress på agendaen.
Ledere i offentlig sektor skal på treningsleir. De skal lære seg hvordan de kan forhindre stress hos sine medarbeidere, melder Business.dk. – Stress rammer individuelt, men skal løses i fellesskap. Stress handler om hvordan den enkelte opplever at det ikke er balanse mellom krav, ressurser og forventninger. Stress kan kun håndteres ved at denne balansen gjenskapes, og her spiller sjefene en nøkkelrolle. De skal sette fokus på stress og manglende balanse, sier Palle Ørbæk, direktør for Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø i Danmark. Han hevder at i løpet av et år forsvinner en million arbeidsdager «ud i den blå luft», fordi medarbeiderne ikke makter å gå på arbeid på grunn av konflikter, umulige arbeidsoppgaver og stress.
Personvern og cookies