Tekst: Grethe Ettung (2008)
Sykehuset Asker Bærum gir ansatte datakurs i arbeidstida.
27 prosent av befolkningen behersker ikke dagens datateknologi, viser en undersøkelse fra Vox, nasjonalt senter for opplæring i arbeidslivet. Private og offentlige virksomheter kan søke om tilskudd til opplæring for sine ansatte. Det gjorde Sykehuset Asker og Bærum. Da sykehuset ville innføre elektronisk pasientjournal, oppdaget de at mange ansatte ikke mestret systemet fordi de hadde dårlig datakunnskap.
Kurs i arbeidstida
– Da vi tok systemet i bruk ble det alt for mange brukerfeil i pasientjournalene, forteller opplæringskonsulent Sigrid Sviland Presttun, til Vox. Svake dataferdigheter førte til at ansatte ble syke, og de grudde seg for å gå på jobb. Mange valgte å slutte, mens andre gikk av med AFP og tidlig pensjon. Sykehuset bestemte seg for å starte en systematisk kartlegging av de ansattes dataferdigheter. I løpet av to år er 1200 av dem blitt kartlagt i forhold til grunnleggende dataferdigheter. Det viste seg at 15-20 prosent hadde behov for opplæring. Løsningen ble datakurs i arbeidstida.
Mer tid til pasientene
– Hvis de ansatte får lære data uten at det går for fort i starten, så kommer de i gang og blir trygge, konstaterer Sviland Presttun. Sykehuset Asker og Bærum har også erfart at opplæring er viktig for ressursbruken. Mindre tid ved pc-en betyr mer tid sammen med pasientene. Deler av ressursene til opplæringen ved sykehuset kom fra tilskuddsordningen Program for basiskompetanse i arbeidslivet (BKA). Vox har lyst ut 27 millioner kroner til grunnopplæring for voksne gjennom BKA. Alle bedrifter og virksomheter kan søke.
