Lærer å takle kriser

Tekst:Vemund Jensen (2005)
Prosjektledere fra YIT får bryne seg på alvorlige arbeidsulykker når Espen Gresvik Schei arrangerer prosjektlederkurs.
En YIT- ansatt står på karmene til kurven på en lift mens han bruker en vinkelsliper. Han har ikke noe verneutstyr, og får gnistsprut i øynene. Han faller ut av kurven og treffer bakken 2,5 meter lenger nede. Arbeidstakeren har store smerter i øyne, og rygg/bekken, han kan ikke se og heller ikke bevege beina. Han har i tillegg problemer med å puste. En kollega har ringt etter sykebil, og arbeidstakeren er nå på vei til sykehus. Tilstanden er kritisk! – Hva gjør dere? Slik lød oppgaven i et av tre rollespill på prosjektlederkurset i YIT i november, hvor både representanter fra Arbeidstilsynet og media ringer midt i situasjonen for å få informasjon. En stressende situasjon, men langt mindre stressende enn når ulykken er ute i virkeligheten. – Vi gjør dette mest mulig realistisk, for at de skal forstå alvoret. Prosjektlederne skal sørge for at alle YITs byggeprosjekter gjennomføres trygt, både for egne ansatte og for kunden, sier seniorkonsulent og sosiolog ved Arbeidsmiljøsenteret, Espen Gresvik Schei, som hvert år gjennomfører slike kurs for YIT. Kurset går over to dager og ivaretar HMS-delen av prosjektleder-opplæring til YIT. I korte trekk skal deltagerne lære planlegging og håndtering av sikkerheten i YIT-prosjekter. De starter med prosjektbeskrivelsen,og jobber seg så punkt for punkt gjennom internkontrollforskriften. Kurset avsluttes med tre forskjellige rollespill. – Mange tidligere deltakere har ledet store og vellykkede prosjekter i etterkant, så jeg synes vi har lykkes godt med kursene, mener Gresvik Schei. Arbeidsmiljø nr. 8- 2005
Personvern og cookies