Fallende arbeidsglede

(2011)

I løpet av de siste årene har Norge ligget stabilt på topp når det gjelder arbeidsglede. Tilbakegangen presser Norge ned fra en andreplass til en fjerdeplass på den internasjonale rankinglisten. Det viser årets EEI-undersøkelse (European Employee Index) hvor 5900 personer i norske virksomheter er blitt spurt om medarbeidertilfredshet, motivasjon og lojalitet. Både i privat og offentlig sektor har det vært en nedgang i oppfatningen av den faglige og personlige utviklingen. Medarbeiderne har vanskelig for å forstå hvorfor det ikke investeres mer i faglig og personlig kompetanse. Ansatte utvikler seg fortsatt kontinuerlig i arbeidet, men opplever at det er for lite utvikling i forhold til oppgangen vi nå ser i samfunnet. //

Personvern