I forbindelse med debatten rundt reglene om midlertidige ansettelser, i kjølvannet av arbeidslivslovutvalgets arbeid og regjeringens forslag, har det fremkommet en del unøyaktige utsagn fra såvel politikerhold som fagforeningshold.
Les merGjennom media har det den senere tid fremkommet påstander om at stadig flere kvinnelige arbeidsplasser blir rasjonalisert bort i forbindelse med svangerskapspermisjoner og at mange kvinner opplever at jobben deres er borte når de kommer tilbake etter endt permisjon. I denne artikkelen skal jeg ikke gå inn i denne debatten.
Les merArbeidsmiljøloven § 15-13 - Suspensjon
Les merBle pakistanske "Hassan" forskjellsbehandlet på grunn av sin etniske opprinnelse da han søkte om ansettelse som vognfører i AS Oslo Sporveier? I følge de tillitsvalgte skal ledelsen ha sagt at pakistanere er mer lojale mot familien enn bedriften
Les merArbeidstakere som mener at de er urettmessig sagt opp fra stillingen sin har et sterkt rettsvern når det gjelder å fortsette i jobben inntil saken er endelig avgjort i retten. Det viser en fersk avgjørelse i Høyesteretts kjæremålsutvalg.
Les merDet er ikke fritt frem for et sykehus å tøye grensene for overtid under dekke av hensynet til pasientene. Knappe ressurser kan ikke brukes som unnskyldning for å drive rovdrift på de ansatte, slår Fredrikstad byrett fast i en dom mot Østfold sykehus.
Les mer