Mange bedrifter er svært sårbare i forhold til ansatte som slutter og starter konkurrerende virksomhet eller begynner hos en etablert konkurrent. Ved å innta konkurranseklausuler i for eksempel arbeidsavtaler, vil virksomheten et stykke på vei kunne avhjelpe problemet.
Les merArbeidslivsorganisasjonene og regjeringen hevder at de går til kamp mot mobbing i arbeidslivet. Men det er ingen endring i reglene som mobbeofrene må forholde seg til. Erfaring viser at det er svært vanskelig for arbeidstaker å nå fram med et slikt krav.
Les merHøyesterett gav i en dom fra juni i år arbeidstaker medhold i at et han var ulovlig midlertidig tilsatt. Retten dømte arbeidsgiver til å betale 150.000 kroner i erstatning for mannens økonomiske tap.
Les merNorges nestor innen arbeidsrett Henning Jakhelln har endelig fått oppfylt sin drøm - en kommentarutgave til arbeidsmiljøloven som hele tiden er oppdatert.
Les merI forbindelse med debatten rundt reglene om midlertidige ansettelser, i kjølvannet av arbeidslivslovutvalgets arbeid og regjeringens forslag, har det fremkommet en del unøyaktige utsagn fra såvel politikerhold som fagforeningshold.
Les merGjennom media har det den senere tid fremkommet påstander om at stadig flere kvinnelige arbeidsplasser blir rasjonalisert bort i forbindelse med svangerskapspermisjoner og at mange kvinner opplever at jobben deres er borte når de kommer tilbake etter endt permisjon. I denne artikkelen skal jeg ikke gå inn i denne debatten.
Les mer