Bedriftshelsetjenesten må fornyes og forsterkes
-Bedriftshelsetjenesten må i større grad rettes mot risikovurdering av arbeidsplasser og bransjer. Oppfølging av individuelle helseplager hører hjemme i den ordinære helsetjenesten.
Les mer Arbeidsmedisin
Arbeidsevneindeks – nyttig verktøy for BHT?
I slutten av januar 2003 ble det arrangert en ekspertkonferanse om funksjonsvurdering. Initiativtakere var Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) og Institutt for allmenn- og samfunnsmedisin (IAS). Konferansen ble støttet økonomisk av Sosialdepartementet, og ledet av Marijke Engbers fra Modum Felles BHT.
Les merNår et inkluderende arbeidsliv ekskluderer bedriftshelsetjenesten
Vi har ved Statens arbeidsmiljøinstitutt et lite forskningsprosjekt om bedriftshelsetjenestens (BHT) rolle i det inkluderende arbeidsliv som nå er i sluttfasen. Det viser bl.a. at samarbeidet mellom BHT og Arbeidslivssentrene går bra og bedre enn for et år siden.
Les merMot en fragmentert bedriftshelsetjeneste?
STAMI får for tiden mange henvendelser fra bedriftshelsetjenester (BHT) som forteller om virksomheter som innskrenker BHT til å gjelde kun de yrkesgruppene i bedriften som kommer inn under bransjeforskriften, som for eksempel brannfolk og renovasjonsarbeidere. Offentlige virksomheter er ofte "verstinger" på dette området.
Les merHvem har skylda?
Om du snubler i en kant på stillaset og stuper i bakken, hvem sin skyld er det? Er det du som var litt trøtt og uoppmerksom, er det kollegaen som forla hammeren du ikke ville tråkke på og derfor kom borti kanten og mista balansen, eller er det arbeidsgiveren som ikke har sørga for at stillaset var ryddet?
Les merSkal vi bry oss om yrkesskadene?
Nok en gang har vi fått belegg for at Arbeidstilsynets statistikk over yrkesskader er for dårlig. I en artikkel i Legeforeningens tidsskrift og som er basert på en undersøkelse fra Legevakten i Oslo kan vi lese at statistikken neppe fanger opp mer enn 20-25% av alle yrkesskader i Oslo.
Les mer