- Det er riktig at markedskrefter og globalisering har hatt påvirkning på arbeidslivet de siste fem årene, men på langt nær i så stor utstrekning som det ble spådd på slutten av 90-tallet. Dagens arbeidstakere er ikke arbeidsnomader som flakker fra prosjekt til prosjekt.
Les merNHOs Arbeidsmiljøfond, som gjennom mange år har vært den største enkeltbidragsyteren til arbeidsmiljøforskning her i landet, må nå midlertidig stoppe sin pengestøtte til slik forskning. Årsaken er manglende utbytte av fondets pengeplasseringer på grunn av utviklingen innen aksje- og obligasjonsmarkedet.
Les merStadig flere gravide og kvinner med fødselspermisjon klager over at de blir diskriminert i arbeidslivet. Det viser den økende mengden henvendelser likestillingsombud Kristin Mile fikk om slike saker i 2003.
Les merBarne- og familiedepartementet vil innskjerpe at arbeidsgiverne skal legge forholdene til rette for gravide arbeidstakere for å holde dem lengst mulig i jobb i stedet for at det offentlige må utbetale svangerskapspenger.
Les merArbeidsmiljømyndighetene er i ferd med å bygge opp et program, "Nasjonal overvåking av arbeidsmiljø og -helse" (NOA). Hensikten er å overvåke arbeidsmiljøfeltet og følge utviklingen over tid for å gi grunnlag for riktige prioriteringer på området.
Les merResultatene fra den første medarbeiderundersøkelsen i Helse Sør (som innbefatter sykehusene i Buskerud, Telemark, Vestfold, Aust- og Vest-Agder) viser at medarbeiderne på de minste sykehusene er mest fornøyd med sitt arbeidsmiljø. Medarbeiderne i Blefjell sykehus (Rjukan, Notodden og Kongsberg) og Ringerike sykehus gir sitt arbeidsmiljø en høyre score enn gjennomsnittlig i Helse Sør.
Les mer