Nytte-bøker
Egseth trekker fram boka «Verneombudet» av Ebba Wergeland og Paul Norberg som eksempel på arbeidslivslitteratur hun har lest og har nytte av. – Jeg fikk kjennskap til boka gjennom HMS-avdelingen vår, og anbefalte den videre til verneombudene våre, og det er det ikke så ofte jeg gjør, konstaterer hun. Forlagenes nettsider er hun imidlertid ingen flittig bruker av når det gjelder å oppdatere seg på arbeidslivslitteratur. – Jeg blir ofte tipset av kolleger som anbefaler bøker. Det kan være litteratur jeg kan ha nytte av i tilknytning til arbeidsoppgavene mine. Jeg bruker mye tid på etablering av nye arbeidslokaler da vi har mange byggeprosjekter, samt konflikthåndtering og innføring av rutiner. Egseth benytter kvelder, helger og ferier skal hun lese arbeidslivslitteratur. – Det blir ikke tid til å lese i tilknytning til jobb. En vanlig hverdag for meg er stort sett fylt av møter. For øvrig er det vel gjerne dem du kan kalle «spesielt interesserte» som leser denne type bøker, stadfester hun med et smil.
Spørreundersøkelsen som tidsskriftet Arbeidsmiljø har foretatt om verneombuds forhold til arbeidslivslitteratur forårsaket en viss frustrasjon hos Egseth. – Jeg opplevde undersøkelsen mer som et salgsframstøt enn som en spørreundersøkelse. Jeg forhørte meg hos et par kolleger, og da de delte min oppfatning, ga jeg umiddelbart en tilbakemelding til avsender. Egseth berømmer et raskt og oppklarende tilsvar, men mener det er svært viktig å være seg vinklinger bevisst. – Vanligvis svarer jeg ikke på denne typen spørreundersøkelser, men i og med at NTNU er medlem av Arbeidsmiljøsenteret, gjorde jeg et unntak. Derfor var det også viktig for meg å gi uttrykk for hvordan undersøkelsen kunne bli oppfattet.