TEMA: Seniorer
Prisen ”Årets seniorinitiativ 2011” gikk til St. Olavs Hospital
St. Olavs Hospital har gjort seniorpolitikk til et eget satsningsområde, og belønnes med pris for innsatsen.
Seniorer vil være i arbeid selv etter at de får rett til pensjon
Men mange bedrifter mangler strategi for hvordan de skal beholde og videreutvikle seniorer.
Norge ledende på seniorpolitikk
I boka Older Workers in a Sustainable Society trekker forskere fra en rekke land fram seniorene som en ressurs i arbeidslivet.
Personalpolitikken må fornyes
Mangel på kompetent arbeidskraft kan bli et stort problem for Norge i fremtiden.
| Siemens mot strømmen | 04/2011 |
| Prisen ”Årets seniorinitiativ 2011” gikk til St. Olavs Hospital | 06/2011 |
| Seniorer vil være i arbeid selv etter at de får rett til pensjon | 05/2011 |
| Norge ledende på seniorpolitikk | 03/2011 |
| Personalpolitikken må fornyes | 03/2011 |
| Ser ikke på alder som svekkelse eller sykdom | 01/2011 |
| NAV og SSP forplikter seg i ny avtale | 01/2011 |
| Midtkarrieren viktig for senkarrieren | 06/2010 |
| Arbeidstakere i 60-årene trives best på jobb | 05/2010 |
| Pensjonsalder påvirkes av ektefelle | 02/2010 |
| Ekstra fridager holder seniorene i jobb | 03/2010 |
| Pensjonsalder påvirkes av ektefelle | 02/2010 |
| Delseier for SAS-piloter | 01/2010 |
| Særbehandling for 70-åringer | 01/2010 |
| Delseier for SAS-piloter | 01/2010 |