TEMA: Psykososialt arbeidsmiljø
Å leve med tinnitus
- Å ha en kronisk lidelse er energitappende. Derfor er det viktig å holde fast ved de tingene som gir verdi og tålekraft, sier Wenche Helene Andersen (bildet).
Hvordan håndtere arbeidskonflikter?
- Ved konflikter på arbeidsplassen har det vært vanlig at psykologer benytter ulike meglingsteknikker, ofte uten at det er foretatt forundersøkelser om hvor man står rettslig. Dette er feil, sier arbeidsrettsadvokat Harald Pedersen (bildet).
Kartlegging med spåkopper og gule lapper
Kantega er et ansatteeid selskap. Alle eier like mye, og alle tar lik del i overskuddet. Bedriftskulturen bygger på likeverd og samhold.
Livet på nett
Vi deler saker, tips og informasjon med hverandre gjennom ulike kanaler på internett, men vi blir ikke mer like av den grunn.
| Å leve med tinnitus | 04/2011 |
| Hvordan håndtere arbeidskonflikter? | 06/2011 |
| Kartlegging med spåkopper og gule lapper | 04/2011 |
| Livet på nett | 04/2011 |
| Lett å trå feil | 04/2011 |
| Tinnitus - aldri stillhet | 04/2011 |
| Når bedriften skyter fart | 04/2011 |
| Trues til stillhet | 06/2011 |
| Økning i psykiske lidelser | 06/2011 |
| En jobb å gjøre | 03/2011 |
| Manipulatorene iblant oss | 02/2011 |
| Spilleavhengige med minoritetsbakgrunn | 01/2011 |
| Kvinnelige ledere mest konkurransedyktige | 06/2010 |
| Å miste noen ved selvmord | 06/2010 |
| Alkohol - inngangsbilletten til norsk arbeidsliv | 05/2010 |