IA-avtalen virker!
I avtalen om et inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen) var et av målene at den forventede pensjoneringsalder for en 50-åring skulle øke fra 63,5 år i 2006 til 64 år ved utgangen av 2009. Dette delmålet er i havn et halvt år før avtalens utløp. Effekten er beregnet til 10 milliarder kroner.
Alkohol og arbeidsmiljø - sider av same sak?
Aukt alkoholbruk i samfunnet har ført til meir arbeidsrelatert forbruk. Tilsette drikk i gråsoner mellom arbeid og fritid, der arbeidsreglementet har uklar status og individuelle preferansar får friare spelerom.
Mobbing i et globalt perspektiv
Det er store forskjeller på hvor langt de enkelte land er kommet når det gjelder mobbing og trakassering. Noen har fremdeles behov for å finne ut hvor omfattende og helseskadelig dette er, mens andre land har tatt et langt steg videre ved å forske på årsakssammenhenger og mer praktiske tilnærminger, skriver Harald Pedersen.
Uførhetens gåte
Arbeidsuførhet kan aldri forklares ut fra diagnose og funksjonsevne alene, men må forstås som et misforhold mellom personens yteevne og arbeidets krav. Vi må ha begge faktorene med i ligningen for å løse uførhetens gåte, skriver John Gunnar Mæland.
Internkontroll på alvor
Vi mennesker vil generelt ha enkle løsninger, og lar oss derfor lett sjarmere og overtale av sjarlataner som tilbyr nettopp dette. Løfter om en enkel løsning på problemene til en overkommelig pris, høres forlokkende ut for mange håndverkere og gründere som i utgangspunktet river seg i håret over alle myndighetskrav.
| IA-avtalen virker! | 06/2009 |
| Alkohol og arbeidsmiljø - sider av same sak? | 06/2008 |
| Mobbing i et globalt perspektiv |
05/2008 |
| Uførhetens gåte |
03/2008 |
| Internkontroll på alvor |
02/2008 |
| Eldre - dyr arbeidskraft? |
07/2007 |
| Når sjefen pålegges arbeidsmiljøopplæring |
01/2007 |
| Arbeidsmiljøsenteret 70 år |
06/2006 |
| 4/2003 | |
| Hvorfor finnes det inneklimaproblemer i nybygg? | 3/2002 |
| Det inkluderende arbeidsliv | 1/2002 |
| Et mer inkluderende arbeidsliv; en avtale med muligheter. | 2/2004 |
| Mobbing i arbeidslivet: | 8/2004 |
| Refleksjoner om Inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen)
Referanser
|
5/2004 |
| Når smilet er arbeid | 5/2003 |